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黄石招聘54名专职消防队员!年入5-7万,月休8天!

转载 发布:2021/11/15 10:42:11 来源: 黄石消防 2494 阅读


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根据行政事业单位公开招聘编外工作人员的有关规定,结合单位编制及工作情况需要,黄石市消防救援支队拟面向社会公开招聘政府专职消防队员。现将有关情况公告如下:

PART 01

招聘岗位及任职条件


(一)招聘岗位及人数:

根据人员配备需要,本次招聘政府专职消防队员54人,分别为灭火救援战斗岗位40人执勤消防车驾驶岗位14人

(二)应聘人员应当具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则;

3、遵纪守法,品德优良,乐于奉献,热爱消防工作,具有良好的职业道德;

4、具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;

5、限男性,身体、心理健康,符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)体检标准。无传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史;双眼裸视4.5以上,身高不低于165cm,不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%,标准体重=(身高-110)kg;对于不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根,未如实报告的,在工作期间再发病的,将作直接辞退处理;

6、年龄为18周岁以上、30周岁以下。应聘执勤消防车驾驶员岗位的,年龄为45周岁以下,需持有机动车A1、A2或B1、B2驾驶证;

7、符合下列条件者优先:消防救援队伍退出人员、解放军、武警退役人员、有从事消防工作经验、具有初级以上国家游泳救生员资格、厨师证或具备通信、影视文化、汽车修理等其他专业特长的。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;

7、其他不适合从事政府专职消防队员工作的情形。

PART 02

工作时间


实行准军事化管理,执行24小时驻勤,每月休息8天。

PART 03

工作地点


参加岗前教育培训并通过考核后,根据工作需要,分配到黄石城区的消防救援站工作。

PART 04

福利待遇


专职队员入职工资4000(含五险一金个人部分)起,驾驶员岗位入职工资5000起(含五险一金个人部分),工资共五级十九档,每年考评称职可进档,入职前根据学历和服役年限直接增档。每年年底根据考评情况发放奖励工资4000-8000元。其他福利待遇根据《黄石市消防救援支队政府专职消防员管理办法》的有关规定执行。

PART 05

聘用管理


本次招聘的工作人员聘用方式为劳务派遣制,聘用人员与第三方机构签订劳动合同,培训及试用期两个月,期间发放基本工资2000元。试用期满,能够胜任工作的,按规定程序办理聘用手续,聘期二年;试用期间,如不适应岗位工作需要的,不予聘用。

PART 06

报名


经黄石市消防救援支队授权,本次招聘由湖北高德博智管理咨询有限公司负责。应聘人员可于2021年11月13日至11月25日向湖北高德博智管理咨询有限公司提交应聘申请至相应邮箱,(求职应聘表格见附件1)按要求填写相关报名信息(附照片,照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片,所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。

咨询电话:市消防救援支队 袁科长 13797783366        

报名电话:0714-6318822,13451066683  

邮箱地址:13813158@qq.com。

PART 07

考试


初定时间为2021年11月底。考试为综合素质测试,采取体能测试、笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50%+笔试×20%+面试×30%。

按照满分100分计算,体能测试占50%、笔试占20%、面试占30%的比例,构成应试者的总成绩。

(一)体能考核

1.体能测试共三个项目:1500米跑步、俯卧撑、屈腿仰卧起坐,每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=1500米跑步成绩×50%+俯卧撑(2分钟)×25%+屈腿仰卧起坐(3分钟)×25%(评分标准详见附件2)。

2.所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理。

3.体能测试成绩满分为100分。

(二)笔试

笔试主要内容为文化知识、消防队伍规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件3),满分100分。

(三)面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分。

(四)技能考核(仅驾驶员岗位)

驾驶员岗位要进行驾驶技能考核,由教练直接评定合格或不合格。

PART 08

体检


面试结束后,招聘岗位分别按照综合成绩从高到低的顺序(驾驶员必须通过技能考核),以1:1的比例确定进入体检的人选。体检工作由湖北高德博智管理咨询有限公司负责组织实施,具体时间、地点由湖北高德博智管理咨询有限公司通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。若体检不合格,可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,体检递补人选必须是已参加面试人员。

PART 09

公示


对拟聘人员名单进行公示,公示时间为3天。公示后存在影响使用情况的,取消聘用资格,并按照综合成绩依次递补。

PART 10

纪律监督


要严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的,一经发现,取消聘用资格。


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湖北高德博智管理咨询有限公司 咨询电话:0714-6318822
注:本公告由黄石市消防救援支队负责解释。

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