招聘92名工作人员，纳入编制！

为满足学校发展的需求，湖北文理学院2020年面向社会专项公开招聘92名工作人员，纳入编制。现将有关事项公告如下：

一、报考岗位及条件

（一）岗位条件

本次招聘具体招聘岗位及条件见《湖北文理学院2020年专项公开招聘工作人员岗位表》。（见下表）

1、关于报考相关截止时间：年龄与专业工作经历时间截止至报名截止时间。

关于年龄的计算方式，如某岗位年龄要求为35岁及以下，报名截止时间为2月28日，则报考该岗位考生的出生年月日应为1985年2月28日以后出生，其他依次类推。

2、关于学历及职称的说明：《岗位表》中学历一栏标明的：“硕士”，指具有硕士学位的人员；“硕士研究生”，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员；“博士研究生”，指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。职称一栏标明的：“中级及以上”，指具有相应岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格；“高级”，指具有相应岗位所需专业高级专业技术职务任职资格；“教授”，指具有教授（或正高级）专业技术职务任职资格。

3、报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

二、报名和资格审查

（一）报名时间和地点

1．报名时间：面向博士、教授和技术型教师岗位截止至2020年12月31日，面向硕士岗位截止至2020年6月30日，面向辅导员岗位截止至2020年2月15日。

2．网上报名指定邮箱：hbwlxyrc@hbuas.edu.cn

（二）报名方式

采取网上报名，由湖北文理学院人事处、人才办受理。个人简历连同相关材料扫描件打包发至湖北文理学院人事处·人才办邮箱（hbwlxyrc@hbuas.edu.cn），并请在邮件主题注明应聘岗位名称和“专项公开招聘应聘”字样。

（三）成绩计算

1、博士和硕士教师面试采用结构面试形式，共有综合素质考察、教学能力考察、专业能力考察（科研成果、技能展示）三个方面。

2、辅导员采取笔试与结构化面试相结合形式确定考察人选，笔试及面试将在报名时间截止后进行（考核时间以具体通知为准），全部采取百分制。按照笔试成绩×40%＋结构化面试成绩×60%计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）排序确定考察人选，并将人员名单进行公示。

四、公示

经考察合格的确定为拟聘用人选，在湖北文理学院人事处网站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

五、详细信息发布及政策咨询

省人社厅（http://www.hb.hrss.gov.cn/）、湖北文理学院（http://www.hbuas.edu.cn）为本次招聘公告发布网站，湖北文理学院（http://www.hbuas.edu.cn）网站为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0710-3591360（湖北文理学院人事处·人才办）

监督举报电话：0710-3590724（湖北文理学院纪委（监察处））