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【招考】有编制!初中可报考!省直机关等单位大量招聘信息来袭!

转载 来源:黄石广播电视台、东楚晚报 发表于:2019/11/13 17:40:25 浏览量:480


眼看2019年就要走到头了
今年过得怎么样啊,有没有想换工作的亲,
想在年底冲刺一把的赶紧来
看看下面这些招聘内容
有没有一款适合你


01

 大冶市融媒体中心招聘5人 


一、招聘要求

(一)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵守国家法律法规,热爱新闻事业,有一定新闻业务能力,遵守党的新闻纪律和新闻从业人员职业操守。具有团结、协作、创新精神。

(二)全日制专科及以上学历,有一定文字驾驭能力。

(三)年龄35岁以下,有新闻工作经验者优先

(四)未受到党纪政纪处分、刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

(五)应聘者要诚信应聘,提供真实报名材料。


二、报名与资格审查及聘用
(一)报名
1、报名时间:2019年11月12日开始(工作日内)
2、报名方式:应聘人员现场报名。
3、报名地点:湖北省大冶市融媒体中心6楼610室。(大冶市新冶大道58号)
4、联系电话:0714-8770609、 0714-8771001
(二)资格审查及聘用
1、《大冶市融媒体中心招聘人员报名表》一式两份,并附个人近期免冠一寸彩照1张。按要求填写相关报名信息。
2、报名时提供居民身份证、毕业证书(原件阅后当场退回,留复印件各1份)。资格审查合格者进入相关聘用程序。


三、备注

1、聘用人员实行绩效考核工资,单位将按企业职工标准缴纳社会保险。

2、本招聘公告最终解释权为大冶市融媒体中心。

02

大冶公安招聘若干人 


      大冶市公安局面向社会公开招聘一批铁骑队员和巡特警队员(若干人)。

铁骑队员岗位

铁骑青年突击中队的职责:承担起接处警(包括交通警情)、应急处突、治安巡防、交通管理等四大职能,并根据工作需要支援其他重大、突发案事件。根据要求,拟招聘若干名年富力强、综合素质好的铁骑队员(辅警类)。


一、基本条件
1、具有良好的道德品质和职业素养;身心健康,无传染性疾病,自愿从事公安辅警工作。
2、要求具有高中及以上学历,退伍军人可放宽至初中,(退伍军人及有两轮摩托车驾驶证者优先)。
3、年龄在18周岁以上、30周岁以下,身高1.75以上,身心健康,双眼裸眼视力4.5以上,体态端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志。

二、具有以下情形不得报考

1、本人受过刑事处罚或者治安处罚的、正在接受审查调查的;

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、因违纪违规被原从业单位开除、辞退或解聘的;

5、其他不适合从事警务辅助工作的。


三、薪酬福利

试用期工资2500元/月,正式聘用后3000元/月(不含特岗津贴)以上,缴纳五险,工龄工资逐年递增,免费食宿。


巡特警队员岗位

特巡警大队主要职责是维稳处突、巡逻防控、卡点盘查及追逃等工作,根据要求,拟招聘若干名综合素质好的巡警队员(辅警类)。


一、基本条件

1、具有良好的道德品质和职业素养;身心健康,无传染性疾病,自愿从事公安辅警工作。

2、要求具有高中及以上学历,退伍军人可放宽至初中。

3、年龄在18周岁以上、30周岁以下,身高1.70以上,身心健康,双眼裸眼视力4.5以上,体态端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志。


二、具有以下情形不得报考
1、本人受过刑事处罚或者治安处罚的、正在接受审查调查的;
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、因违纪违规被原从业单位开除、辞退或解聘的;
5、其他不适合从事警务辅助工作的。


三、薪酬福利

试用期工资1600元/月,正式聘用后2400元/月(不含特岗津贴)以上,缴纳五险,工龄工资逐年递增,免费食宿。


招聘流程
一、报名时间即日起招满即止
二、报名地点大冶市新冶大道73号(大冶市公安局)7楼705室
三、报名方式

1、领取并填写《大冶市公安局2019年度招聘警务辅助人员报名表》,一式两份;

2、户口簿、身份证、毕业证原件及复印件各1份;

3、近期免冠1寸白底彩照9张;

4、退伍军人需提供退伍证原件和复印件各1份。

5、核发《准考证》:市公安局政工室工作人员现场审查考生信息材料,符合报考条件的核发准考证。咨询电话:15717233898


四、招聘考试

1、体能测试

测试内容:10米*4往返跑、纵跳摸高、立定跳远。(体能测试任何一项不达标的不得进入下一步程序。)

2、笔试

笔试内容:主要测试应知应会基本常识。应聘者携带本人身份证,以及黑色中性笔。笔试采取百分制。


五、招聘体检

按照笔试成绩从高分到低分,按1:1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照公务员录用体检标准。


六、考察审核

体检合格后进行考察,对拟聘用对象组织考察,因考察不合格出现的职位空缺,按考试成绩依次递补。

七、确定拟聘人员

体检、考察合格者确定为拟聘用人员。

八、办理手续

与聘用对象签订劳动合同,合同期限为2年。聘用对象应严格按照双方所签订的劳动合同及《劳动合同法》的规定履行合同义务,否则需支付违约金5000元。试用期1个月,试用不合格的,解除聘用且不支付经济补偿金。

03

湖北省气象部门招聘108人


湖北省气象部门2020年度

公开招聘全日制普通应届高校毕业生公告

(第1号)


  根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》的要求,现将湖北省气象部门2020年度公开招聘全日制普通应届高校毕业生有关事项公告如下:

一、用人单位情况简介

湖北省气象局是中国气象局下属正厅级事业单位,是中国气象局华中区域气象中心、长江流域气象中心。下辖直属事业单位9个、市(州)气象局13个、省直管市(区)气象局4个、县(市、区)气象局68个。


二、招聘岗位和人员数量

本次湖北省气象部门公开招聘108人,其中:省级19人,市级25人,县级64人。具体见《湖北省气象部门2020年度公开招聘全日制普通应届高校毕业生岗位及职数表》。(点击蓝字下载职位表)


三、应聘人员资格条件

(一)应聘人员必须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
3.具有与岗位要求相适应的学历、专业条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
6.2020年高校应届毕业生(应届高校毕业生是指持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生);
(二)应聘人员有下列情形不得报名:
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生;
4.现役军人;
5.公务员、参照公务员法管理工作人员、事业单位正式工作人员;
6.聘用后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考和应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位,以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

四、服务期规定

招聘到县(市、区)气象部门事业单位的人员,最低服务期三年。


五、招聘办法、程序和时间安排

(一)报名

1.报名时间:2019年11月9日-11月20日

2.报名方式:

应聘人员通过参加2019年11月18日和11月20日分别在成都信息工程大学、南京信息工程大学等高校举办的“全国气象部门2020年度人才招聘会”现场提交纸质《湖北省气象部门2020年度高校毕业生招聘报名表》(点击蓝字下载报名表),同时在气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn)进行网上报名。

不能参加现场招聘会的应聘人员可直接登录气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn)进行网上报名,同时将《湖北省气象部门2020年度高校毕业生招聘报名表》发送至hbqxrszp@126.com邮箱。

3.报名要求

(1)每个考生只能报考一个岗位,并明确是否同意调剂。

(2)必须保证报名信息真实准确。如有不实、弄虚作假,一经核实将取消资格。

(二)资格审查

按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格审查。

同一岗位符合条件参加考试的人数一般应不低于招聘岗位人数的3倍。对气象类岗位或基层、艰苦边远地区难以形成竞争的岗位,可按实际报考人数进行考试;无人报考的岗位按程序进行调剂和补录。

通过资格审查参加考试人员名单在湖北省气象局门户网站上公布。

(三)考试

1.应聘气象类岗位和具有博士学位的人员可参加:

①2019年11月18日在成都信息工程大学举办的面试;

②2019年11月20日在南京信息工程大学举办的面试;

③2019年11月22日在湖北省气象局(武汉)举办的面试;

④如以上三场面试均无法参加,仍可参加空缺岗位面试,具体时间和安排另行通知。

2.应聘非气象类岗位人员采取笔试与面试相结合的方式进行考试。

笔试和面试时间为2019年12月中下旬,具体时间和安排另行在湖北省气象局门户网站上公布。

笔试不分专业,以职业综合能力测试为主。面试根据岗位层次和专业分类,按照笔试成绩,从高分到低分,一般按1:3的比例确定进入面试人员;进入面试人数达不到比例要求的,按实际人数进入面试。

进入面试人员名单在湖北省气象局门户网站公布。

(四)确定拟考察人员并公示

根据综合成绩,按录用计划与考生1:1的比例确定考察人员名单。

综合成绩中笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩相同的,以笔试成绩从高到低排名。笔试面试成绩均以短信方式通知考生本人。

进入考察的人员名单在湖北省气象局门户网站公布。

(五)考察

考察以信函委托应聘学生就读院系进行,考察材料加盖应聘考生所在院系公章。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。

(六)体检

组织通过考察的人员进行体检。体检须在三级以上医院进行。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

体检不合格的,不予聘用。若考生对体检结果有疑议,可申请复查一次,复查结果仍不合格的,不予聘用。

(七)确定聘用人员

根据考试、考察情况,经招聘工作领导小组审核,提出拟聘人员建议,经省局党组研究确定拟聘人员。

(八)公示

拟聘人员信息在湖北省气象局门户网站进行公示。公示时间为7个工作日。

(九)递补和补招

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,从符合同一岗位条件的考试合格人员中,按照考试成绩由高到低依次调剂递补。

1.应聘人员放弃面试、考察、体检资格的;

2.应聘人员考察、体检不符合要求的;

3.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

4.拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;

5.拟聘人员未在规定的时间报到的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

调剂岗位面试或考察人选,应从报名参加调剂的符合条件的考生中,按比例根据考试成绩由高分到低分确定。

调剂后的空缺岗位,视情况按照公开招聘程序重新进行招聘。

(十)签订就业协议

公示结束无异议,报中国气象局人事司审核同意后,由用人单位与拟聘人员签订就业协议。

(十一)报到及资格复审

拟聘人员于2020年7月1-15日到用人单位报到,并进行资格复审。对于符合条件的人员,用人单位填写《国家气象系统事业单位补充人员入编登记表(试行)》,报省局人事处批复后,存入个人档案。对于不符合条件的毕业生,取消录用资格。

(十二)聘用

用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,受聘人员按照规定实行试用期制度。

受聘人员凭《国家气象系统事业单位补充人员入编登记表(试行)》和聘用合同办理人事关系有关手续。


六、联系方式

联系单位:湖北省气象局人事处

联系电话:027-67847801

网址:http://hb.cma.gov.cn

E-mail:hbqxrszp@126.com

邮编:430074

地址:湖北省武汉市东湖东路3号

湖北省气象部门2020年度公开招聘

全日制普通应届高校毕业生岗位及职数表



具体招聘详情以及报名表
请到湖北省气象局官网查阅
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来源:黄石广播电视台、东楚晚报