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浏览:63更新:2025/10/30 15:04:54

倪先生

待业求职中
50岁
经验10年以上
学历本科

求职意向

行政/人力资源总监
期望薪资:8000元以上

自我介绍

主要特长:
文字功底:具有良好的书面和口头表达能力
沟通交流:能与各方面人员进行有效的沟通协调
教育培训:一对一促膝谈心能让一人心悦诚服
数百众激昂演讲可令大家人心振奋
做事风格:具有一定的领导指挥能力和组织协调能力,做事情有大局观,思路清晰;对主导或经手的事情有较强的责任心!做事注重细节,追求完美。
人生格言:忠诚、正直才能赢得尊重;
坦荡、无私方可令人信服。

工作经历

  • 湖北天空之城旅游开发有限公司

    担任职位:

    工作时间:2021/03/21 00:00:00-2025/04/30 00:00:00

    工作内容:近期工作经历: 湖北天空之城旅游开发有限公司(2021年3月-2025年4月) 公司性质:私营企业 公司规模:3A级景区约180名员工 公司职位:总经理 汇报对象:董事长 主要工作职责: 1、全面主导天空之城景区日常运营管理工作,直接对董事长负责; 2、负责主导景区人力资源规划与管理; 3、负责主导天空之城景区相关规章制度的制定完善并推动执行; 4、负责主导景区安全和服务质量的日常管理; 5、负责主导景区基础设施、游乐设备的日常管理和维护; 6、负责主导景区中层管理人员的月度考核并指导各部门对基层员工进行月度考评; 主要工作业绩: 1、建立明确的管理目标:0事故、0投诉,并将这个目标融入全员的月度考核、且引导景区全员参与管理,为这个目标共同努力,卓有成效。 2、自明确管理目标并推动执行后,重大安全事故为0,500元以下的微小事故降低85%;投诉率降低78%;客流量以每年3%-16.5%的幅度逐年递增。 3、结合景区实际情况,针对每个岗位整理《应知应会工作清单》并要求全员对标对表学习领会,就此开展理论与实践相结合的竞赛活动,且融入到各自工作中,使全员的综合素质和履职尽责情况有显著提高。 4、在2021年参与韩国驻武汉总领事等重量级人物的接待及相关名人效应推广活动。 5、成功主导完成对“高空滑索”项目进行4年期大修; 6、主导新增“粉红沙滩”、“天空之镜平台小吃街”、“天空之城大舞台”、“气球小屋”等游玩打卡项目。

  • 担任职位:

    工作时间:-

    工作内容:

教育经历

湖北教育学院  毕业时间:2025/07/03 00:00:00

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