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年薪12万!黄石多个事业单位招人!

转载 来源:黄石广播电视台 发表于:2019/11/09 12:48:24 浏览量:374


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黄石多个事业单位招人!

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2019年市住房和城乡建设局
公开招聘工作人员公告
因工作需要,黄石市住房和城乡建设局及下属事业单位拟向社会公开招聘6个岗位(9名合同制聘用工作人员),岗位及资格条件详见《2019年黄石市住房与城乡建设局招聘工作人员岗位与待遇一览表》(附件1)。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。
二、招聘对象基本条件
(一)基本条件 
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民政治权利;
3、具有良好的品行,遵守工作纪律,愿意履行工作人员义务;
4、具有本科及以上文化程度;
5、具有适应岗位要求的身体条件; 
6、具备岗位要求的其他资格条件。 
(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试  
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
4、现役军人、普通高校在读的非2019年应届毕业生;
5、聘用后即构成回避关系的;
6、不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;
7、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、报名
(一)报名时间:公告发布之日起至2019年11月10日17:00截止。
(二)报名方式及地点:采取现场报名的方式,报名地点设在黄石市人才市场有限责任公司(黄石市黄石港区公园路100号统计局大院内)。
(三)报名要求:报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息。报考人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时需提供以下材料:
1、《公开招聘工作人员报名表》一张(附件2),并附个人近期一寸彩照1张;
2、身份证、毕业证及相关资格证书原件及复印件1份;
3、岗位要求的其他材料。
四、考试办法
本次公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。
(一)笔试
1、笔试形式及内容:
笔试内容为:《综合知识测试》,《申论》。笔试满分为100分。笔试按考用一致的原则,以综合知识考试科目来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。综合知识为各类应聘人员通用考试科目,包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识。
2、笔试时间、地点:
详见准考证(考生持本人准考证和第二代身份证原件,按照准考证上注明的时间地点、考场安排等参加笔试)。
3、笔试开考比例:
为实现竞争择优,报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3:1,方可开考。报名结束后,对报名人数达不到规定比例的招聘岗位,经适当延长报名期限后确无法达到开考比例的,取消该招聘岗位。
4、笔试成绩查询:
笔试成绩通过黄石人才网(www.hsrcsc.com)发布,具体查询方式见网站相关公告。
(二)面试
1、面试时间、地点:见面试通知书相关信息。
2、面试对象确定:根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定资格复审对象(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。
3、面试资格复审:面试资格复审由招聘单位组织实施,参加面试资格复审的应聘人员须携带本人的准考证、身份证、毕业证、学位证或其他相关材料原件及复印件;
经审核无异议后,向应聘人员发放《面试通知书》;应聘人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的,取消面试资格。由此出现空缺,按笔试成绩由高到低依次递补面试人员,资格复审具体时间地点,以招聘单位通知为准。
按笔试成绩从高到低进入面试的人员中有弃权的,需本人确认并出具书面声明,考生在外地难以提供的或确定无法联系考生本人的,须由招聘单位两名以上工作人员印证并记录在案。
4、面试方法:面试一般采取结构化面试。根据岗位特点,以现场答辩方式测试应试者对报考岗位的适应程度,考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后,以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。
对于1:1进入面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段,相应招聘岗位计划取消。
5、面试成绩查询:面试当场向考生公布面试成绩。
(三)综合成绩计算及查询
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按50%和50%计入总成绩,考生可在黄石人才网(www.hsrcsc.com)查询。
五、考察和体检
由用人单位组织对入围人员进行考察和体检。考察对象按岗位招聘人数1:1的比例,依照综合成绩从高分到低分确定(若成绩出现并列,则并列人员均进入考察环节)。考察结束后,按招聘人数1:1的比例组织人员进行集中体检,体检费用由考生自行承担。体检具体时间由用人单位通知。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等执行。有行业从业体检标准的,按行业从业体检标准执行。用人单位或受检人对体检结果有疑问的,经用人单位研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
若体检不合格,可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,另行产生递补体检人选。但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
六、公示及备案
招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选,并在黄石人才网(www.hsrcsc.com)网站上公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的,办理聘用手续。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
七、聘用与待遇
聘用后,聘用人员均实行劳动合同制用工形式管理。聘用期间,按市住建局及下属事业单位有关规定享受薪酬待遇,含按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
报名人员需及时关注招聘相关公示公告,笔试、面试时间地点将在黄石人才网(www.hsrcsc.com)上予以通知。
黄石市人才市场有限责任公司

附件:黄石市住房与城乡建设局招聘工作人员岗位与待遇一览表

招聘详情以及报名表
请到黄石人才网官网查阅

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因工作需要,即日起,黄石市公安局西塞山分局面向社会公开招聘合同制特辅警人员8名,人数有限,招满即止,欢迎大家踊跃报名并告知符合条件的亲朋好友。

招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,通过自愿报名和面试、体检、政审,择优录用。

警务辅助人员8名
招聘条件:

1、热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,自愿从事公安辅警工作;

2、文化程度:大专及以上(退役士兵可放宽至高中),警校毕业生优先录用;

3、年龄在18至30周岁以内,男性,身高1.72米以上,身体健康,身材适中;

4、无违法犯罪、党纪政纪处分记录;

5、无不良贷款担保等信用记录。

薪酬待遇:

每月绩效工资+考核工资+交通补助共计3600元(含五险)并免费提供食宿。


报名方式:

有意者请携带本人户口簿、身份证、学历证书、退役军人证及相关证明材料原件及复印件一份,一寸彩色照片2张到西塞山区特辅警基地(黄石市国土资源局西塞山分局旁)302办公室报名。


联系人:

翟辉:15272046300


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