岗位职责：
1、全面负责所在部门的统筹规划以及经营管理工作；​
2、合理制定门店的销售目标，并严格执行落实；
3、门店每日工作计划安排、组织日、周、月例会正常开展，进行业务分析，提高团队业绩；
4、做好门店基础培训及经纪人的工作安排；
5、负责下达集团公司各项制度、要求至门店，并对落实情况负责；
6、了解经纪人的需求、心态，针对不同的情况做好员工关爱，激励、调动团队士气；
7、对现行业务管理系统、管理水平、工作目标完成情况进行分析，提出改善意见。
岗位要求：
1、26-40岁，男女不限，有同行经验2年以上优先考虑；
2、具备一定的市场分析及判断能力，超高的客户服务意识；
3、计划性较强，能够合理地根据自己的计划去安排工作，并能够很好的规划、团队事务；
4、高度的工作意识和工作热情，具有良好的团队精神，能独立带领团队者优先；
5、有良好的技能技巧，能为团队技能技巧上的提升做出指引。
工资待遇：
高底薪3000以上+业绩总体较高10%+奖金+年底分红+月休4天
公司不定期举行外出旅行活动，烧烤庆生，丰富活动多多！
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