1、全面负责公司代理项目案场管理工作，严格执行并贯穿落实公司各类管理制度，并起到上传下达作用,负责指导和监督销售人员开展销售工作；
2、负责所负责人楼盘的日常销售工作，与项目策划沟通协调，随时提出营销建议，提高楼盘的销售业绩；
3、定期对销售人员进行项目各类培训和考核工作，及时传达最新的房地产法律法规和相关的楼盘信息；负责对新入职的销售人员进行规范化的整体培训（其中包括：楼盘资料、沙盘讲解、样板间解说、接待流程、认购流程、签约流程、泛销售流程等）；
4、完成月度、季度、年度销售人员业绩考核；
5、完成销售现场认购过程中的各项票据复核工作，并按有关规定严格执行；
6、负责现场宣传效果的跟踪、反馈、联系工作；
7、营造、控制日常销售现场的气氛；
8、对本项目销售现场的具体销售工作负责；
9、与开发商对口部门保持良好的联系和沟通，协调本司与开发商的关系，及时获知最新项目信息，起上传下达的作用；
10、与项目合作分销公司、合作伙伴等保持良好联系和沟通，严格落实项目客户报备、带访登记、成交确认等规则流程，遇到撞单情况及时处理；
11、完成公司和开发商领导交办的其它工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，30岁-40岁，男女不限；
2、3年以上房地产销售经验，具有1年以上团队管理经验；
3、形象气质佳，性格外向，善于沟通且表达清晰得体；
4、良好的沟通、人际交往技能，敏锐的洞察力、分析力、判断力，良好的组织、管理、协调能力，培训技能；
5、具备良好的职业素养，富有事业心和责任感，抗压力强；
6、对区域经济、城市、产业有较为深入的研究，熟悉国家宏观经济政策与相关产业政策；
7、熟悉房地产市场，对房地产项目的定位、规划和推广有一定见解；