职位描述：

1、贯彻公司教学方向和教育理念，因才施教，具备积极的进取心和强烈的责任感。
2、熟知教学对象和教学内容，制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行公司教学各项制度。
3、做到教学目的明确,讲授正确,教法得当,语言清晰,板书工整,组织严密,理论联系实际。
4、培训教师课后应和学生进行相关沟通，对每日所做工作进行总结和反省，通过一系列工作对学员的学习状况。
5、培训教师应加强自身专业知识的学习，不断学习各行业新的制度和新准则。
6、积极与其他教学点教师进行沟通，取长补短，不断发挥自己的优点，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，对教材的编写给予提出合理意见或建议。
7、积极配合教务老师的工作,对学员的就业提出指导性的建议和意见，配合前台做好学员招收工作，提出合理化建议。