岗位职责
1.考勤管理：负责师生考勤工作。
2.校区日常管理：负责校区日常管理，协调教材、教室、设备、信息等资源，处理各类突发事件；完成校区内固定资产的损耗情况及低值易耗品的使用情况巡查、登记、领用等相关资产管理类工作；负责校区行政物品的采购及管理；维持校区教学秩序。
3.校区环创：负责校区环境管理，监督保洁工作，并进行环境检查。
4.教务管理：协助教师完成开班计划并做好排课工作、负责学籍登记，落实学生的课时安排、校区学生生员档案管理等工作。
5.完成各分校区学员信息、内部管理、资金管理等相关的数据收集及汇总分析工作，做好各分校区工作与总校区的工作的对接，充当分校区与总校区之间的桥梁。
6.协助校长处理校区其他事务性工作。
岗位要求
1.普通话标准，具备良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变、协调、沟通控制能力好。
2.熟练操作各类办公软件。
3.熟悉教育培训行业，知晓相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育机构运营。
4.有学生管理工作或行政工作经验者优先，有财务、教学、法律、行政管理等知识和技能优先考虑。
5.敬业、责任心强、抗压性强。
学历与经验要求
大专及以上，行政管理、秘书学等专业优先考虑；经验不限
公司优势
1. 早九晚六，每周休一，超长带薪年假，法定节假日，提供住宿。
2. 入职后有完整的培训，个人能力提升快。
3. 公司处于快速发展期，个人能力强可得到快速的晋升和涨薪机会。
4. 公司办公氛围轻松愉快，大都是90后。