要求：
1、能深刻读懂公司发展战略，熟知行业政策，分析行业发展趋势，根据公司发展战略制定营销策划方案。能准确市场定位，根据需要撰写调研报告。制定营销策划方案并负责落实跟踪指导方案落地。
2、从事营销策划相关工作5年以上，具有较强的策划组织协调能力。
3、年龄：25--50岁，身体健康，提供三甲医院健康体检报告，试用期满后，提供体检票据费用由公司报销。
4、从事旅游、酒店、婚庆等营销策划工作者优先。
5、形象端庄大方得体、善于表达、沟通，能吃苦耐劳。
6、无违法犯罪记录，思想品德优良，敬业爱岗，有集体团队精神。
7、适应新阳农业的管理模式，服从公司的工作安排。
待遇及休假福利：
1、年薪15-25万（60%按月度考核发放，40%按年度考核发放）。
2、非阳新本地员工公司安排食宿，中层主管以上干部，公司安排独立房间，配有独立卫生间、WIFI。
3、休假及探亲：每月根据公司安排休息3天。非阳新本地员工每季度探亲一次，每次不得超过5天。（探亲当月不再允许有休息）
4、一般情况试用期为3个月，试用期内按对应的薪资标准的80%结算，转正后按正常薪资标准结算发放。如在试用期内表现出色，获得同事和上级认可，经上级主管观察审核签字确认可提前转正。