主要工作职责：
1、员工入、离职、试用、转正手续办理；
2、考勤管理；
3、员工培训组织实施，及会务服务；
4、协助开展企业文化工作，参与员工活动策划，组织并实施员工活动；
5、公司级与部门会议服务及会议纪要撰写；
6、基础行政管理工作，内部及外部接待服务工作；
7、协助部门同事其他模块工作；
8、完成领导交办的其他工作。
基本任职资格：
1、大专及以上管理类专业毕业；
2、具备良好的口头、书面表达能力及沟通能力；
3、具备一定的抗压能力。
隶属关系：
上级：人力行政经理
部门同事：人力行政主管、后勤专员、档案管理员、司机
下级：无

咨询电话：张经理（18079659019）