大买场、厅店、同时需要每周进行多场次现场营销工作；

2、招收人员标准：阳新城区招收6名移动直销人员，年龄30-40岁左右，有现场营销和买场营销经验者优先，无任何经验者必须要求能吃苦耐劳，服从移动公司统一安排与指挥，接受能力较强，身体与心理无任何残疾与疾病；

3、人员培训：人员培训由移动公司直接完成，并由移动公司安排工作；

4、实习报酬：新进入人员实习期1-2个月，第1个月积分达到50分及以上，核发报酬2500元，未达到50积分不核发报酬并清退；
如需实习2个月，第2个月积分达到100分及以上，核发报酬2500元；未达100分当月仅核发基本报酬的一半并清退；

5、实习期满后：公司按照签订灵活用工协议，公司购买每月五险，基本报酬为积分达到0-99分不核发报酬，100-199分核发报酬3000元，200-399分核发报酬4000元，400分及以上核发报酬5000元；
考勤要求：月度考勤打卡达到22天及以上全额核发基本报酬；未达到22天则按实际打卡天数进行核算，计算公式为：当月报酬=基本报酬/30天*实际打卡天数；月度打卡低于12天视为自动离职，不结算单月工资并做清退处理