一、岗位工作职责：
1、根据公司的任务目标，制定月度工作计划，并按照计划完成推广工作；
2、负责品牌活动的推广主题活动、商超活动、品牌推广活动等，获取新的资源，并负责沟通组织活动推广；3、对所有的活动进行总结，能够优化自己的推广下形式及推广渠道，做到资源使用的优化；
二、任职要求：
1、高中以上学历，专业不限，35岁以下；
2、一年以上推广工作经验，若应届生有推广实践经验亦可考虑；
3、形象大方得体，亲和力强，思维敏捷，踏实肯干，积极进取 ；
4、主动在用酒场所、夜市、酒店进行推广，熟练掌握产品和品牌知识；
5、有酒店相关工作经验优先；
三、福利待遇：
公司提供有竞争力的薪酬待遇！
1、薪资结构：基础工资+过程工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金，达成目标125%以上年收入4-8万之间。
2、社保保障：表现优异员工正式转岗后办理养老保险、意外保险、生育保险、工伤保险等保障；
3、节假日福利：公司提供三节（春节、端午、中秋）礼金（品），凡满2年以上公司给予固定奖励；
4、发展平台：公司每年举行员工培训1次（7-8月期间）、家庭年会1次（春节期间）、带薪旅游1次（7-8月期间）、员工子女培训2次（寒假和暑假各1次），公司周年庆典1次（3月）及不定期的活动，让员工能更好融于公司文化；
5、公司工作制：公司实行每周6天工作制，其中7-8月公司实行大小礼拜工作制，享受国家规定的假期。节假日加班按70元/天计算、法定节假日按150元/天计算、春节按200元/天计算；
6、公司爱心相关：公司中午提供工作餐、交通补助、手机补助，为特殊员工提供住宿。