岗位职责：
1、依据公司销售目标，按所负责的片区执行销售计划；
2、依据公司过程目标，按指定路线拜访客户，并对客户门店内的陈列、单品、广宣、客情、样板、应收等负责；
3、依据公司重点客户目标，对重要客户进行开拓、沟通与管理维护等工作；
任职条件：
1、男女不限，中专及高中以上学历，有一定销售经验优先，具备快速消费品工作经验；
2、自信，勇于面对困难；具备一定学习能力，富于业务拓展精神及商业意识，有超越目标的强烈愿望，并能采取行动努力达成；
3、善解人意，能准确把握客户意向，并恰当回应；
4 、能长期在有目标下工作，不退缩，坚持达成目标为第一责任；
5、具有良好的沟通能力、团队合作、吃苦耐劳精神，具有较强的责任心和抗压能力。

三、福利待遇：
公司提供有竞争力的薪酬待遇！
1、薪资结构：基础工资+过程工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金，达成目标125%以上年收入4-8万之间。
2、社保保障：表现优异员工正式转岗后办理养老保险、意外保险、生育保险、工伤保险等保障；
3、节假日福利：公司提供三节（春节、端午、中秋）礼金（品），凡满2年以上公司给予固定奖励；
4、发展平台：公司每年举行员工培训1次（7-8月期间）、家庭年会1次（春节期间）、带薪旅游1次（7-8月期间）、员工子女培训2次（寒假和暑假各1次），公司周年庆典1次（3月）及不定期的活动，让员工能更好融于公司文化；
5、公司工作制：公司实行每周6天工作制，其中7-8月公司实行大小礼拜工作制，享受国家规定的假期。节假日加班按60元/天计算、法定节假日按120元/天计算、春节按150元/天计算；
6、公司爱心相关：公司中午提供工作餐、交通补助、手机补助，为特殊员工提供住宿。