工作内容：全面负责酒店运营管理与各项关键指标的执行。
职位要求：
1.年龄32-40岁，大专及以上学历，有酒店管理岗经验者优先，跨行业且有团队管理经验者可带薪培训上岗；
2.有运营管理和基层团队管理经验、具备成熟的组织协调能力，对工作有基本的敬业精神、执行力强；
工作时间：08:00-17:30行政班，周日单休，全年11天法定节自由调休；
薪资待遇：5000-7000元/月，转正购买五险，工作餐补，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等福利齐全，免费工作服；
晋升空间：一年一次店长等级晋升考核，三级店长→二级店长→一级店长→城市店总